Lag om ömsesidiga relationer mellan tillverkare och arbetstagare

3 juni. Högsta godkända statsrådets yttrande (Coll. Uzak, 1886, 15 juli, 639) .- I utkastet till förordning om övervakning av industriinrättningar och om ömsesidiga relationer mellan tillverkare och arbetstagare och om att öka antalet tjänstemän fabriksinspektion.

Statliga rådet, i FN: s avdelningar för statsekonomi, lagar och medborgerliga och andliga angelägenheter och i generalförsamlingen, granskade inlägg från ministerierna för finans och inrikes frågor: a) om utkastet till regler om tillsyn av industrin och om de ömsesidiga relationerna mellan tillverkare och arbetstagare och b ) för att öka antalet beställningar från fabriksinspektionen, stod yttrandet:

I. I stället för kapitel tre i avsnitt II i konstitutionen om fabrik och fabrikindustri (artikel 30-60), utg. 1879, bestämmer följande regler:

1) Anställningen av arbetstagare i fabrikerna i fabriken uppnås på grundval av allmänna beslut om personlig anställning, med tillägg som anges i följande artiklar.

Obs. Anställning av minderåriga i fabriksindustrins anläggningar och övervakning av genomförandet av resolutioner om unga arbetares arbete och utbildning bestäms av Reglerna, särskilt utfärdade i detta ämne.

2) Fabriks- eller fabriksförvaltningen är skyldig att, vid anställning av arbetstagare, kräva att de uppvisar uppehållstillstånd. Återkallande av detta är endast tillåtet med avseende på personer som enligt lag kan lämna fast bostadsort utan att ta in affischpass och biljetter som omfattas av stämpelskatt (artiklarna 111 och 112 i passagen, s. 1876).

3) Arbetstagare som bor i lägenheter som är anordnade på fabriken eller fabriken, beviljas uppehållstillstånd, för förvaring, till fabriken eller fabriken.

4) Om arbetaren önskar stanna kvar på fabriken eller anläggningen efter utgången av det uppehållstillstånd som utfärdats till honom, får fabriken eller anläggningschefen, i samförstånd med arbetaren, hänvisas till den nya exportordern för att bli utsatt för utvisning.

5) Anställning av gifta kvinnor och minderåriga med separat uppehållstillstånd kräver inte särskilt tillstånd från föräldrar, vårdnadshavare eller män.

6) Fabrikens eller fabrikens chef är skyldig att returnera arbetarna överlämnade honom synpunkter

bosättning (artikel 3) omedelbart efter uppsägning av anställningsavtalet.

7) Kontrakt för anställning av arbetstagare kan ingås genom att de utfärdar böcker, där anställningsvillkoren anges och alla beräkningar som gjorts hos arbetstagaren och gjordes av honom, med förbehåll för villkoret, avdrag för ökenspridning och ägarskada, markeras.

8) Betalningsboken förvaras av arbetstagaren och överförs till fabriken eller fabrikens kontor för nödvändiga uppgifter i den.

9) Anställning av arbetstagare utförs: a) under en viss period, b) för en ospecificerad tidpunkt, och c) för perioden för utförandet av vilket arbete som helst, vars uppsägning upphör.

10) Vid anställning på obestämd tid kan var och en av de avtalsslutande parterna dra tillbaka avtalet och varna den andra partens avsikt två veckor i förväg.

11) Före uppsägning av det löptidskontrakt som ingåtts med arbetarna, eller utan varning för två

veckor arbetstagare som anställs på obestämd tid får inte sänka lönen genom att skapa nya baser för beräkningen, minska antalet arbetsdagar per vecka eller antalet arbetstimmar per dag, ändra reglerna för en lektion etc. De har inte rätt till , före avtalets slut, att kräva ändringar i villkoren i avtalet.

Betalning av löner till arbetstagare ska ske minst en gång i månaden, om anställningen avslutas för en period på mer än en månad, och minst två gånger i månaden - när anställd på obestämd tid. Konton med arbetstagare är en specialbok.

En arbetare som inte har mottagit betalningen i tid har rätt att kräva en domstolsorder för uppsägning av avtalet som ingåtts med honom. Enligt den påstådda framställningen skall arbetstagarens påstående, inom ramen för dennes grund, inom tre månader, utöver det belopp som han har fått av honom, tilldelas en särskild ersättning i ett belopp som inte överskrider hans löptid på två månader med ett brådskande avtal, Under ett obestämt avtal, betalas en återbetalning på två veckor.

Att räkna med arbetarna, istället för pengar, kuponger, konventionella skyltar, bröd, varor och andra föremål är förbjudet.

Vid betalning till arbetstagare är det inte tillåtet att göra avdrag för betalning av sina skulder. Dessa skulder omfattar emellertid inte de beräkningar som fabriksförvaltningen gör för arbetstagarnas mat och deras leverans med nödvändiga varor från fabriksanläggningar. Vid prövning av en verkställighetskrav för en monetär påföljd från en arbetstagare kan den sistnämnda, vid varje separat betalning, inte hålla mer än 1/3 av det belopp som tillkommer honom om han är singel och inte mer än ¼ om han är gift eller änka men har barn.

Fabriker eller fabriker får inte ta ut ränta på de pengar som utbetalas till arbetstagare på lån och ersättningar för att garantera sina monetära åtaganden.

Det är förbjudet att betala arbetstagare en avgift: a) För medicinsk hjälp, b) För belysningsverkstäder och c) För användning vid fabrikation med produktionsverktyg.

Fabriks- eller fabriksförvaltningen gör interna föreskrifter, vilka

måste respekteras av arbetare på en fabrik eller fabrik. Dessa regler fastställs i alla workshops.

19) Arbetskontraktet för en arbetstagare med fabriks- eller fabrikshantering avslutas:

a) Parternas ömsesidiga överenskommelse

b) vid anställningsperiodens utgång

c) i slutet av arbetet, vars resultat berodde på anställningsperioden (artikel 9, s. c)

d) Vid utgången av två veckor från dagen för ansökan av en av parterna om viljan att säga upp avtalet, om det ingicks för en term som inte bestämdes.

e) för utvisning av arbetstagare, på beställning av undermyndigheten, från kontraktets plats eller genom att ge honom fängelse i en period som gör det omöjligt att fullgöra kontraktet,

f) För obligatorisk upptagande av en arbetstagare i militär eller offentlig tjänst

g) För vägran från anläggningen som utfärdar arbetstagaren ett tillfälligt uppehållstillstånd, för att förnya denna typ.

h) För upphängning under lång tid på arbetet på en fabrik eller fabrik, på grund av brand, översvämning, explosion av ångpanna etc. olycklig

fall.

20) Arbetskontraktet kan avslutas av fabriks- eller fabrikchefen:

a) på grund av arbetstagarens misslyckande att visas på jobbet i mer än tre dagar i rad utan giltiga skäl,

b) på grund av arbetstagarens medverkan i utredningen och rättegången vid anklagelser om straffrättsliga åtgärder, vilket resulterar i ett straff som inte är mindre än ett fängelsestraff,

c) på grund av arbetstagarens otrygghet eller dåligt beteende, om det hotar fabrikens egendomsintressen eller dennes personliga säkerhet

eller från personer som tillhör fabriken

d) på grund av detektering av en smittsam sjukdom hos arbetstagaren

Obs. En arbetstagare som avvisas på grundval av denna artikel från en fabrik eller anläggning beviljas en anställd att säga upp avtalet för att överklaga till domstolen, som, om han erkänner klagomålet som sund, beslutar om arbetstagarens ersättning för de förluster han ådragit sig.

Oberoende av det fall som avses i artikel 13 beviljas arbetstagaren att kräva uppsägning av kontraktet:

a) Till följd av misshandel, grov förolämpning och allmänt misshandel av ägaren, hans familj eller personer som har anförtrotts tillsyn över arbetarna.

b) på grund av kränkningar av villkoren för leverans av arbetstagare med mat och lokaler

c) på grund av arbete som är skadligt för hans hälsa

d) på grund av dödsfall eller obligatorisk inresa till en av sina medlemmars militära tjänster

familj.

22) Inom områden som kännetecknas av en betydande utveckling av fabriksindustrin omfattas institutionerna i denna bransch, utom de som tillhör statskassan eller statliga institutioner, samt privata gruvverk och industrier, förutom bestämmelserna i artiklarna 1-21 för att vidta särskilda regler övervakningen av anläggningar i fabrikindustrin och de ömsesidiga relationerna mellan tillverkare och arbetstagare.

Obs. Vid tillämpningen av de regler som avses i denna artikel till de provinser eller län som krävs och vid den nödvändiga förstärkningen av fabriksinspektionen träder finansministern in i statsrådet med speciella idéer.

II. Utkastet till förordning om övervakning av institutens fabriker och om ömsesidiga relationer mellan tillverkare och arbetstagare för att få godkännande av Hans kejserliga Majestät.

III. I ändringsförslaget och tillägget till de aktuella artiklarna i koden om straff- och korrectionella sanktioner, red. 1885, bestämmer följande regler:

1) För att begå brott som föreskrivs i artiklarna 1359 och 13591 i denna kod för tredje gången, eller åtminstone för första och andra gången, men när dessa brott uppringades på fabriken eller

växtförstöring, åtföljd av ett brott mot allmän tystnad eller ordning och medförde

vidta nödåtgärder för att kväva upplopp, hantera en fabrik eller anläggning:

arrestera i en period på upp till tre månader och dessutom kan för evigt förnekas rätten att förvalta fabriker eller anläggningar.

2) För att arbetet upphör i en fabrik eller fabrik efter en strejk mellan sig själva, för att tvinga tillverkare eller uppfödare att höja lönen eller ändra andra anställningsvillkor före utgången av den sista, är förövarna:

De som inledde strejkets påbörjande eller fortsättning skulle fängslas i fyra till åtta månader och de andra deltagarna fängslades i upp till fyra månader i fängelse. Deltagarna i strejken, som stoppade det och började arbeta på polisens första begäran, är befriade från straff.

3) Deltagare i strejker som orsakat skada eller förstörelse av fabriks- eller fabriksfastigheter eller egenskapen hos personer som tjänstgör på en fabrik eller fabrik kommer inte att vara en mer allvarlig brottslighet om de begår brott:

avskräckt av denna åtgärd eller beställd av publiken - fängelse för en period på åtta månader till ett år och fyra månader och andra deltagare - fängelse i en period av fyra till åtta månader.

4) De deltagare i strejken som tvingade andra arbetare, genom våld eller hot, att sluta arbeta eller inte fortsätta att stanna, om de begått våld inte utgör en allvarligare brottslighet, utsätts för:

uppmanas till handlingar av detta slag eller de som var mobbade av publiken - fängelse för en period av åtta månader till ett år och fyra månader och andra deltagare - fängelse för en tidsperiod från fyra till åtta månader.

IV. Vid ändring och komplettering av artiklarna i stadgan om straff som ålagts av världsrätten beslutar följande regler:

1) För obehörig vägran att arbeta före anställningsperiodens utgång arresteras den skyldiga fabriken eller fabriksarbetaren i högst en månad.

2) För avsiktlig skada eller utrotning av komplexa och värdefulla produktionsverktyg på en fabrik eller fabrik, ska den skyldige arbetstagaren, om hans handling inte utgör en mer allvarlig brottslighet, gripas upp till tre månader.

Om konsekvensen av sådan skada eller utrotning är att sluta arbeta i en fabrik, är gärningsmannen fängslad för en period från tre månader till ett år.

V. Straffet för brottmål (domstolen. Kejsarens Alexander II, ed. 1883) skall kompletteras med följande beslut:

1) Saker av uppsägning av arbeten i fabriker och fabriker för arbetstrejk samt de våldshot och hot som deltagarna i strejkerna begått (artikel III punkterna 2-4) hanteras av tingsrätten.

2) I de områden där det finns ett Gubernskaya fabriksfall av närvaro, gäller överträdelser som föreskrivs i artiklarna 40 - 42 i reglerna om tillsyn av fabriker och ömsesidiga relationer mellan fabriker och arbetstagare, liksom fall av kränkningar av artikel 1359 av ordern, som företrädare för fabriker eller anläggningar begicks för första och andra gången när dessa konsekvenser av överträdelsen inte åtföljdes av de konsekvenser som anges i punkt 1 i artikel III.

VI. De regler som avses i artikel II ska antas i provinserna St. Petersburg, Moskva och Vladimir sedan 1 oktober 1886.

VII. Utöver den högsta godkända den 12 juni 1884 (2316) har inspektionspersonalen att övervaka sysselsättningen och utbildningen av minderåriga som arbetar i fabriker, fabriker och fabriker, tio nya tjänster av assistentdistriktsinspektörer för att ersätta dessa från den 1 september 1886 och i samförstånd med inrikesministern att distribuera de utsedda till dem i de provinser som förtecknas i föregående VI artikel.

VIII. För att täcka utgifterna för underhållet av de ovannämnda tjänstemännen (artikel VII), att släppa årligen, från och med 1 januari 1887, cirka trettio tusen rubel, med detta belopp som bidrog till underavdelningarna för Department of Trade and Manufactures. I det nuvarande året, för att fördela denna kostnad, fördela, i form av ett extra lån till samma uppskattning, tio tusen rubel.

Upplösning. Hans kejserliga Majestät efterföljande åsikt i statsrådets generalförsamling: 1) om utkastet till regler om tillsyn av industriföretag och om de ömsesidiga relationerna mellan tillverkare och arbetstagare, och 2) att öka antalet fabriksinspektioner godkänna högsta utrymme för skönsmässig bedömning och beordra att verkställa

Loading...